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简报第16期


发布日期: 2013-09-03来源: 未知字号:[ ]


宣恩县“学习贯彻十八大、凝心聚力促发展”活动

简  报

第16期

(总第16期)

2013年8月6日

宣恩县“学习贯彻十八大、凝心聚力促发展”

活动领导小组办公室


万寨乡:三抓三增提升村干部能力素质

今年以来,为深入贯彻落实党的十八大会议精神,提升村干部的“双带”能力,推进新农村建设,万寨乡结合村干部工作特点,大力实施“领头雁工程”,通过三抓三增,有力的提升了村干部带头富、带领富的本领,提升了基层党组织的凝聚力和战斗力,在全乡范围内营造了干事创业的良好氛围,赢得了社会的一致好评。

抓集中培训,增强学习力。

一是举办专家学者专题讲座。为深入贯彻落实党的十八大会议精神,提升村干部科学发展的能力和素质,该乡依托伍家台农村党员干部培训基地先后开展“党风廉政建设培训”,“学党章、重品行、做表率”农村党员大培训,乡、村党员干部业务大培训等活动,邀请县委书记曾德权以及县纪委、县委组织部相关负责人,对全乡200余名农村党员干部进行相关专题培训,通过专家讲座、典型发言等方式丰富农村党员干部的理论知识,进一步提他们的能力素质。

二是组织热点问题研讨。该乡在组织村干部培训学习的过程中,把他们按照片区分为四个小组,各组从自身出发,就村级经济发展、基层党建工作、村活动室建设、环境卫生、计划生育、农田水利基础设施建设、新农村建设等提出众多和老百姓生活休戚相关的建议,交流各自的做法和经验,构建相互学习平台,达到取长补短的目的,进一步启迪了村干部的发展思路。

抓能力转化,增强创新力。

一是创新学习方法。要求所有村干部必须学会1-2门实用技术,并学以致用,带头致富。组织每个村的党员示范户每个月到产业型党建示范基地上现场讲学一次。同时,组织全乡村主职干部到椒园镇、高罗乡参观学习,更新观念,激发他们的干事创业热情。参观后开展专项调查研究,要求每个村干部都要围绕建设社会主义新农村和建设科学型党组织中的热点难点问题,结合本村经济社会发展实际,撰写心得体会,在工作中思考,引导村干部更加理性的思考农村经济社会发展方向。

二是开展“村官说给村官听”活动。采取“村官讲给村官听、村官帮着村官学”的互动模式,从全乡村主职干部中挑选2名工作成绩优秀的先进典型,向全乡80余名乡、村干部讲述自己的工作经验、大力发展产业经验。让“村官”说给“村官”听,并请参与活动的村干部就农村的实际工作及该如何做一名合格的“村官”进行讨论,改变以往的灌输培训方法,提高培训实效,实现村干部培训由学习理论知识向传授先进经验的延伸,不断增强村干部的创新力。

抓督办落实,增强执行力。

一是加强制度化管理。开展“知乡情、谋发展、建万寨农村党员大座谈”、“我给自己定制度”等主题活动,完善村干部管理制度。坚持让村干部自我加压,自我督促,加强党性教育,提高个人修养,加强自我约束,把个人理想信念和思想政治素质的不断提升内化为勤政廉政、加快发展的紧迫愿望和强大动力,切实增强纪律性,提高执行力。

二是加大对各项工作的督办落实力度。推进对村干部动态跟踪考核管理,实行问责制。切实将村级工作分类逐个细化,以百分制形式半年一次考核,年终进行综合评比,积极营造争先创优、干事创业的良好氛围。注重实绩考核与结果运用相统一,把实绩考核作为村干部选拔任用的主要标准和管理监督的重要依据。对受主观因素影响,工作不够得力、影响工作进度、不能按时完成工作任务的农村党员干部,由乡镇分管领导对其进行诫勉谈话;在诫勉谈话后仍不能采取有效措施完成工作任务的,在全乡范围内给予通报批评。


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